พี่ไม่เรียกสัมภาษณ์ เพราะเรซูเม่ของหนูไม่สวยเหรอคะ ?

  • 24 Jan 2025
  • 2206
หางาน,สมัครงาน,งาน,พี่ไม่เรียกสัมภาษณ์ เพราะเรซูเม่ของหนูไม่สวยเหรอคะ ?

คนสวยคนหล่อ ใคร ๆ ก็อยากมอง อยากคุยด้วย แต่สุดท้ายถ้าคนนั้นนิสัยไม่น่ารักไม่น่าคบ ก็คงไม่มีใครอยากได้เป็นแฟน !! เรซูเม่ก็เหมือนกันค่ะ ถ้ามีความสวยงามเรียบหรู ย่อมเป็นที่สะดุดตาของพี่ ๆ HR ชวนหยิบขึ้นมาอ่าน (แต่) ถ้าข้อมูลในเรซูเม่ไม่มีอะไรน่าสนใจ ไม่เห็นความสามารถที่โดดเด่น ไม่เห็นคุณสมบัติที่สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร ความสวยนี้ก็แค่ช่วยให้เรซูเม่น่าอ่านเท่านั้น แต่โอกาสเรียกสัมภาษณ์เป็นศูนย์เลยค่ะ

 

สรุปแล้วความสวยงามของเรซูเม่สำคัญไหม ถ้าออกแบบไม่เป็น ต้องไปจ้างเขาเลยรึเปล่า ?

การจัดวางข้อความที่เป็นระเบียบ อ่านง่าย และมีทักษะการเขียนที่สามารถสื่อสารให้เห็นถึงความสามารถของผู้สมัครนั้นสำคัญกว่าค่ะ แต่คีย์สำคัญที่สุดคือ ถ้าเจองานที่ใช่ งานนี้แหละตรงคุณสมบัติเราเลย ก็ต้องเขียนคุณสมบัตินั้นลงในเรซูเม่ให้ชัดเจนด้วย บางคนเก็บไว้ในใจไม่ยอมเขียนลงไป คิดว่าเดี๋ยวไปอธิบายทีเดียวตอนสัมภาษณ์ก็ได้ แต่ HR อ่านใจเราไม่ได้และเบื้องต้นเขาจะรู้ว่าเรามีคุณสมบัติและความสามารถพร้อมทำงานแค่ไหน เพื่อพิจารณาเรียกมาสัมภาษณ์ ก็อ่านได้จากเรซูเม่เท่านั้นค่ะ

 

แต่ยังไงแล้ว เรซูเม่ที่มีข้อมูลครบถ้วนสมบูรณ์ โชว์คุณสมบัติความสามารถตรงกับงานที่สมัครและออกแบบตกแต่งได้สวยงามด้วย ก็ย่อมได้เปรียบกว่าเรซูเม่ที่ไม่ตกแต่งเลย นั่นคือ ความสวยงามอาจเป็นชนวนให้มีโอกาสถูกหยิบขึ้นมาอ่านก่อนค่ะ

ฉะนั้น ใครที่มีทักษะด้านการออกแบบอยู่แล้วก็โชว์ให้เต็มที่เลยนะคะ แต่ไม่ควรใช้สีที่ฉูดฉาด ภาพรวมควรเป็นสีเรียบ ๆ อ่านสบายตาและจัดข้อความต้องอ่านง่ายด้วย ยิ่งถ้าใช้สมัครงานที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ ส่วนนี้ก็จะการันตีความสามารถของเราไปในตัวด้วยค่ะ

 

ส่วนคนที่ไม่ถนัดในการออกแบบมากนัก ยุคนี้เราก็มีตัวช่วยดี ๆ มากมายในโลกออนไลน์ที่ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายไม่ต้องเสียเวลาออกแบบเองและไม่ต้องไปจ้างคนอื่น เพียงใส่ข้อความลงไปและจัดระเบียบหน่อย ก็ได้งานสวยดูมีความเป็นมืออาชีพแล้วค่ะ

 

สรุปแล้ว ความสวยงามจะเป็นจุดเริ่มต้นที่ทำให้เรามีโอกาสมากขึ้น แต่จะถูกเรียกสัมภาษณ์หรือไม่ก็อยู่ที่รายละเอียดหรือข้อมูลที่เราระบุลงในเรซูเม่ค่ะ

 

หรือง่ายไปกว่านั้นคือ การฝากเรซูเม่ออนไลน์ เพียงแค่ระบุข้อความลงไปให้ครบถ้วนก็ใช้สมัครงานได้แล้ว และหากเข้าระบบมาอัปเดตบ่อย ๆ เรซูเม่ของเราก็จะแสดงผลให้ HR ค้นเจอเป็นอันดับแรก ๆ ด้วยค่ะ

 

เข้าสู่ระบบตอนนี้เลย คลิก >> https://jobbkk.com/go/CF6yv

มีโอกาสได้งานทันที เพียงสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี คลิก >> https://jobbkk.com/go/yClzF

และพิเศษไปกว่านั้น สำหรับแฟน ๆ JOBBKK เพียงกดปุ่ม “ต้องการงานด่วน” ในหน้าสมาชิก เพื่อแสดงสถานะพร้อมสัมภาษณ์ พร้อมเริ่มงานทันที ก็เพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้นกว่า 80% เลยค่ะ เพราะผู้ประกอบการ/HR กว่า 90% เลือกค้นหาเรซูเม่ที่มีสถานะนี้ค่ะ

 

หรือหากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถเข้ามาพูดคุยกันได้ตลอดเวลาในกลุ่มนี้ค่ะ https://jobbkk.com/go/ZxTGD

 

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม

เทคนิคการเขียนประสบการณ์ในเรซูเม่แบบลงรายละเอียด เพิ่มโอกาสได้สัมภาษณ์กว่า 90 เปอร์เซ็นต์ >> https://jobbkk.com/go/kWPOA

การใส่คีย์เวิร์ดทรงพลังในเรซูเม่ ดึงดูดให้ HR เรียกสัมภาษณ์ทันที >> https://jobbkk.com/go/4gPmO

5 ข้อต้องเตรียมก่อนไปสัมภาษณ์งาน พร้อมทุกข้อคือ Perfect >> https://jobbkk.com/go/AzyBq

 

ขอบคุณข้อมูล :  อาจารย์ พรเทพ พงษ์สง่างาน  ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน HR และกรรมการ บริษัท เซ็นเมนทอร์ จำกัด ,กรรมการบริหาร APK Management Center

Website : www.senmentor.com

Line : wisebrown

Tel : 081-820-9271

 

มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี

หางานด่วน เปิดรับกว่า 145,353 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO

JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved

Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed. DBD

Top